Microformazione OT23 valida come corso di aggiornamento per lavoratori e RLS (solo se previsto nei CCNL). Gli argomenti sono divisi in 8 aree tematiche: ruoli e responsabilità sul luogo di lavoro, gestire infortuni e malattie, l’importanza di adottare comportamenti corretti, il ruolo del preposto, analisi di specifici case studies, perché la formazione è indispensabile, i dispositivi di protezione individuale e perché indossarli, falsi miti da sfatare sulla sicurezza sul lavoro.